Těhotný zaměstnanec
V Tesle Orava potřeboval v 70. letech jeden zaměstnanec (muž) rychle rozvázat pracovní poměr, což v dobách, kdy zaměstnavatel mohl prodloužit výpovědní dobu až o 9 měsíců, nebylo tak jednoduché. A tak podal výpověď k termínu, který se mu hodil, a jako důvod uvedl, že je těhotný. Protože to byl vcelku známý vtipálek a recesista, na osobním oddělení se tomu srdečně zasmáli a nereagovali. Což ovšem byla chyba, protože neodpovězení na žádost do zákonem stanovené lhůty znamená, že je žádost vyřízena kladně. Takže onomu pánovi skončil pracovní poměr k danému datu kvůli jeho těhotenství.